波音公司于周二宣布，已撤回对约3.3万名美国工厂工人的加薪提案，随着罢工进入第四周，波音也不打算与工会代表继续进行谈判。
一位知情人士透露，波音与工会在周一和周二与联邦调解员进行了最新一轮的谈判，但未能达成一致，双方陷入了激烈的僵局，短期内似乎没有解决的迹象。
波音商用飞机公司负责人斯蒂芬妮·波普在给员工的通知中表示：“遗憾的是，工会并没有认真考虑我们的提议，”并称工会的要求“没有谈判的余地”。
她强调：“目前继续谈判没有意义，我们的报价已被撤回。”
她指出，波音正在采取措施以保持现金流。
在波音罢工期间，工人们准备进行一场持久的斗争。
路透社早些时候报道，该飞机制造商正在考虑通过出售股票和类股证券筹集数十亿美元的资金，而生产其最畅销的737 MAX、767和777飞机的工厂则已关闭。
该公司正面临失去其宝贵的投资级信用评级的风险，并已对数千名受薪员工实施了临时休假。
由西海岸工厂工人组成的罢工工会希望在四年内实现40%的加薪，并恢复十年前合同中取消的固定收益养老金。在罢工前，超过90%的工人投票否决了四年内加薪25%的提案。
上个月，波音公司提出了一项改进的提案，称其为“最佳和最后的”，该提案将为工人加薪30%并恢复绩效奖金，但工会表示，针对其成员的调查显示，这一提案仍然不足。
波普在谈到本周为期两天的谈判时表示：“我们的团队真诚地进行了谈判，并提出了新的改进建议，试图达成妥协，包括提高实际工资和退休福利。”
相比之下，国际机械师和航空航天工人协会在一份声明中指出，波音公司“坚持上个月提出的未经谈判的报价”。
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