根据人力资源公司TeamLease Digital进行的一项研究，尽管印度在人工智能（AI）、机器学习（ML）、区块链技术、物联网、机器人过程自动化（RPA）、边缘计算和量子计算等领域取得了显著进展，但该国仅有2.5%的工程师具备人工智能技能，只有5.5%的工程师掌握基本的编程能力。
研究显示，为了满足日益增长的技能需求，86%的印度企业正在积极对IT员工进行再培训。该研究指出，印度科技生态系统中的一些关键功能领域包括软件开发与工程、云解决方案与企业应用管理、项目管理与用户体验、数据管理与分析、网络安全与网络开发、系统运营与技术支持服务。
这份名为《2025财年技能与薪资入门》的研究预测，到2024财年，印度科技市场规模将达到2540亿美元，同比增长3.8%，并将拥有560万名科技员工。
工资趋势
根据该研究，在全球交付中心（GCC）中，人工智能/机器学习工程师的起薪约为每年82万卢比，而具有8年以上经验的高级职位起薪可高达每年430万卢比。同时，IT产品和服务行业的初学者可以要求9.7万卢比的起薪，随着经验的增长，薪资可能上升至20.7万卢比。
从2024财年到2025财年，入门级数据工程职位的工资同比增长12.07%。中层产品管理专业人员的薪酬将大幅增长10.2%，而数据科学和DevOps高级职位的薪酬同期增长近11%。这些数据反映了行业不断发展中，关键领域专业知识的加速价值。
根据调查结果，班加罗尔、古尔冈、海德拉巴、德里、孟买和金奈等大城市的技术工作岗位工资最高，而斋浦尔、印多尔和哥印拜托等新兴城市正在快速发展，预计将成为GCC和数据中心的枢纽。数据科学、产品管理和数据工程的需求正在增长，而网络安全和云计算仍处于初级阶段。
TeamLease Digital首席执行官Neeti Sharma在评论调查结果时表示：“到2025年，印度科技行业的收入有望达到3500亿美元。仅在2023年，人工智能、机器学习和区块链方面的重大投资总额就超过90亿美元。远程工作和数字优先战略的兴起推动了这一增长，加速了云计算的采用，预计未来五年内云市场将以22%的复合年增长率增长。5G和物联网等新兴技术将进一步重新定义印度的技术格局，确保印度在全球技术进步中保持领先地位。”
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